ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΟΠΑΕ

Ο θάνατος του ανθρώπου που είχε προσεγγίσει τις δομές του ΕΟΠΑΕ στο Ηράκλειο Κρήτης,έφερε στην επιφάνεια με τον τραγικότερο τρόπο όσα επισημαίνονται εδώ και ενάμιση χρόνο για την απορρύθμιση του συστήματος Απεξάρτησης στη χώρα. Ένας 45χρονος συνάνθρωπός μας με προβλήματα εξάρτησης ζήτησε βοήθεια. Το προσωπικό της τοπικής Συμβουλευτικής Υπηρεσίας αντιλήφθηκε ότι η ζωή του βρίσκεται σε κίνδυνο και εισηγήθηκε την άμεση «εισαγωγή κρίσης» στη Θεραπευτική Κοινότητα Ηρακλείου. Η Θεραπευτική Κοινότητα, με τις αλλαγές που έφερε ο ΕΟΠΑΕ, χρειάστηκε να ζητήσει έγκριση από την αρμόδια Διεύθυνση στην Αθήνα. Οι κεντρικές διοικητικές δομές του ΕΟΠΑΕ στην Αθήνα απέρριψαν την εισήγηση για εισαγωγή κρίσης. Λίγες μέρες αργότερα, ο άνθρωπος βρέθηκε νεκρός στο σπίτι του.

Η αιτιολόγηση της απόρριψης της άμεσης εισαγωγής υπήρξε εντελώς ανεπαρκής. Η «εισαγωγή κρίσης» είναι μία ιδιαίτερη διαδικασία που προσφέρεται με φροντίδα σε ανθρώπους ιδιαίτερα επιβαρυμένους, τη στιγμή που αισθάνονται τον κίνδυνο στον οποίο βρίσκονται και απευθύνονται στις δομές, με στόχο να κρατηθεί ο άνθρωπος στη ζωή σε ασφαλές περιβάλλον και να έχει την ευκαιρία να συνεχίσει τη θεραπευτική πορεία. Η «διαθεσιμότητα των κλινών» ποτέ στο παρελθόν δεν απασχόλησε τις Θεραπευτικές Κοινότητες σε τέτοιες περιπτώσεις και το προσωπικό έδινεμάχη για να στηρίξει τον άνθρωπο να σταθεί στα πόδια του.

Όσα έγιναν δεν ήταν αποτέλεσμα μεμονωμένης αστοχίας κάποιου διευθυντικού στελέχους, αλλά έχουν τη σφραγίδα του ίδιου του τρόπου λειτουργίας του ΕΟΠΑΕ. Θυμίζουμε ότι όταν ψηφιζόταν ο νόμος Βαρτζόπουλου για τη συγχώνευση των φορέων απεξάρτησης, η κυβέρνηση διαβεβαίωνεότι δεν θα αλλοιωθούν οι υπηρεσίες θεραπείας. Ας δούμε, με το παράδειγμα της Κρήτης, τι συνέβη στην πράξη:

– Το Θεραπευτικό Πρόγραμμα ΚΕΘΕΑ ΑΡΙΑΔΝΗ καταργήθηκε και έπαψε να υφίσταται ως ενιαίο Πρόγραμμα με ενιαία εποπτεία και διεύθυνση των Μονάδων σε επίπεδο Κρήτης.

– Τρεις Μονάδες συγχωνεύτηκαν σε μία χωρίς καμιά αιτιολόγηση, ενώ καταργήθηκαν δύο Τμήματα (Έρευνας, Διοικητικό/Οικονομικό) που υποστήριζαν τοπικά τη θεραπευτική διαδικασία.

– Το Συμβουλευτικό Κέντρο και η Μονάδα Οικογένειας, που συνδέονταν άμεσα με τη Θεραπευτική Κοινότητα, καταργήθηκαν ως ξεχωριστές Μονάδες και εντάχθηκαν υποβαθμισμένεςστην Ανοιχτή Δομή Ηρακλείου.

– Οι δομές που έμειναν, έπαψαν να επικοινωνούν διοικητικά μεταξύ τους και αναφέρονται πλέον σε διαφορετικές Διευθύνσεις που εδρεύουν στην Αθήνα, εντασσόμενες σε μια καθετοποιημένη γραφειοκρατική Βαβέλ.

– Οι 11 από τους 12 Υπεύθυνους Προγράμματος, Μονάδων και Τμημάτων καθαιρέθηκαν χωρίς καμιά αξιολόγηση και μετατράπηκαν σε απλό προσωπικό, ενώ δεκάδες εργαζόμενοι μετακινήθηκαν αναιτιολόγητα.

Ενώ λοιπόν πριν δύο χρόνια η απόφαση θα λαμβανόταν σε τοπικό επίπεδο και ο άνθρωπος θα έμπαινε αμέσως στη Θεραπευτική Κοινότητα, ο ΕΟΠΑΕ, βυθισμένος στη γραφειοκρατία, έψαχνε τρόπο να εφαρμόσει την πολυδιαφημισμένη «πλοήγηση» των ληπτών υπηρεσιών.

Θέλουμε να εκφράσουμε τη βαθιά μας θλίψη για την απώλεια του συνανθρώπου μας. Οσυνάδελφοι στο πεδίο εκφράζουν τη μεγάλη τους στεναχώρια που δεν τους επιτράπηκε να συνεχίσουν να φροντίζουν έναν άνθρωπο με τον τρόπο που ξέρουν και όπως θα έκαναν πριν ιδρυθεί ο ΕΟΠΑΕ.

«Αυστηρή εποπτεία» με εργασιακή παρενόχληση

Σε συνάντηση που συγκάλεσε ο Πρόεδρος ΕΟΠΑΕ με παρουσία προσωπικού, διευθυντικών στελεχών και νομικών συμβούλων, όχι μόνο καμιά ευθύνη δεν προέκυψε για το θεραπευτικό προσωπικό, αλλά η Διευθύντρια Θεραπευτικών Προγραμμάτων έδωσε συγχαρητήρια στους εργαζόμενους που διαχειρίστηκαν το θέμα, αναγνωρίζοντας ότι από τη μεριά τους έκαναν ό,τι μπορούσαν.

Μόλις όμως το θέμα βγήκε στη δημοσιότητα, ο Πρόεδρος ΕΟΠΑΕ φοβούμενος ότι το περιστατικό δείχνει το φιάσκο της συγκεντρωτικής λειτουργίας του Οργανισμού, πέρασε στην αντεπίθεση. Δήλωσε δημοσίως ότι οι αποφάσεις λαμβάνονται «κατά τόπον, από την αρμόδια δομή», παρότι γνώριζε ήδη με λεπτομέρειες τι συνέβη. Δήλωσε ακόμα ότι «οι σχετιζόμενες οργανωτικές μονάδες τελούν υπό αυστηρή εποπτεία». Ο Πρόεδρος ΕΟΠΑΕ ξεκίνησε να απευθύνεται ο ίδιος μέσω συνεχών mail στο προσωπικό με προσβλητικό, επιθετικό και υποτιμητικό τρόπο, και με προφανή σκοπό την καλλιέργεια κλίματος ενοχοποίησης των εργαζομένων και τη μετάθεση των ευθυνών από τη γραφειοκρατική λειτουργία του ΕΟΠΑΕ σε αυτούς.

Για πιο αναλυτική ενημέρωση παραπέμπουμε στις επιστολές (Α.Π. 589/6.7.2026 & 590/6.7.2026) που έστειλε ο Σύλλογος Εργαζομένων προς το Διοικητικό Συμβούλιο και το Επιστημονικό Συμβούλιο του ΕΟΠΑΕ, χωρίς μέχρι τώρα απάντηση.

Μείζον ζήτημα με τα προσωπικά δεδομένα των ληπτών υπηρεσιών

Στο μεταξύ, ο ΕΟΠΑΕ διαχειρίζεται τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα των ληπτών υπηρεσιών (ανθρώπων με προβλήματα εξάρτησης και μελών των οικογενειών τους) με τρόπο που εγείρει ερωτηματικά. Πρόκειται μάλιστα για απολύτως ευαίσθητα δεδομένα υγείας, οικογενειακά, εμπλοκής με τη χρήση ουσιών ή με τον νόμο κλπ. Σοβαρό περιστατικό σημειώθηκε όταν ο πρόεδρος ΕΟΠΑΕ, «εκ παραδρομής» όπως είπε, εισήγαγε σε λίστα κοινοποίησης ευαίσθητων δεδομένων προσωπική ηλεκτρονική διεύθυνση συνεργάτη του, χωρίς τεκμηρίωση και υπηρεσιακή αρμοδιότητα που να δικαιολογεί πρόσβαση στα συγκεκριμένα δεδομένα.

Για αναλυτικότερα στοιχεία, παραπέμπουμε στην επιστολή (Α.Π. 98000-14.7.2026) που έστειλε ο Σύλλογος Εργαζομένων προς τον Υπεύθυνο Προστασίας ΕΟΠΑΕ κο Άγγελο Φωτσεινό, με κοινοποίηση στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα.

Διενέργεια ΕΔΕ με ερωτηματικά για χειραγωγημένη διαδικασία

Μετά την «αυστηρή εποπτεία», η Διοίκηση του ΕΟΠΑΕ αποφάσισε τη διενέργεια «Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης» για το θέμα. Στην τριμελή Επιτροπή που συγκροτήθηκε για την ΕΔΕ δεν περιλαμβάνεται κανένα στέλεχος με εμπειρία σχετική με τη λειτουργία των Θεραπευτικών Προγραμμάτων και Κοινοτήτων. Επιπλέον, δεν έχει καθοριστεί πλαίσιο αναλογικής εφαρμογής του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα εφόσον ο ΕΟΠΑΕ είναι ΝΠΙΔ και μετά από 17 μήνες δεν έχει καταφέρει να θεσπίσει κανονισμό λειτουργίας.

Ο νόμος προβλέπει τη διενέργεια ΕΔΕ από το εποπτεύον Υπουργείο (Υγείας στη συγκεκριμένη περίπτωση) για τη διασφάλιση της αντικειμενικότητας ή εφόσον συντρέχουν ειδικοί λόγοι. Στη συγκεκριμένη περίπτωση, οι λόγοι αυτοί είναι εμφανείς. Αντί όμως να κάνει ΕΔΕ το Υπουργείο καλώντας τον Πρόεδρο ΕΟΠΑΕ και τα διευθυντικά στελέχη, διενεργεί πειθαρχική διαδικασία ο ίδιος ο Πρόεδρος διορίζοντας επιτροπή συνεργατών του να διερευνήσουν θεραπευτικές και κλινικές αποφάσεις που δεν μπορούν να κρίνουν, πολύ περισσότερο όταν δεν να υπάρχει κανονιστικό πλαίσιο όπου να περιγράφεται ποιος και με ποια κριτήρια λαμβάνει ποιες αποφάσεις.

Επιπροσθέτως, από τη διαδικασία της ΕΔΕ, εγείρονται ζητήματα χειραγώγησης αφού, σύμφωνα με πληροφορίες, εξεταζόμενοι μάρτυρες εγκαλούνται ακόμα και γιατί κοινοποίησαν δημοσιεύματα Μέσων Ενημέρωσης ή ανακοινώσεις του Συλλόγου μας στα μέσα δικτύωσης, κάτι που πρέπει να διερευνηθεί άμεσα, καθώς αν ισχύει αποτελεί ακραία και κατάφορη παραβίαση δημοκρατικών δικαιωμάτων και συνδικαλιστικών ελευθεριών των εργαζομένων.

Παρέμβαση Γεωργιάδη στη Βουλή και αθέτηση δέσμευσης για διάλογο

Για το θέμα της Κρήτης κατατέθηκαν τέσσερις επερωτήσεις στη Βουλή (ΠΑΣΟΚ, ΚΚΕ, Ελ. Λύση, ΣΥΡΙΖΑ). Απαντώντας στην επίκαιρη ερώτηση του Βουλευτή Ηρακλείου του ΚΚΕ Μ. Συντυχάκη στις 3 Ιουλίου, ο Υπουργός Υγείας επέλεξε να καλύψει τη Διοίκηση του ΕΟΠΑΕ, να επαναλάβει τις αναληθείς αιτιάσεις περί «τοπικής απόφασης», να υπερασπιστεί μέτρα που δυσχεραίνουν τις εισαγωγές στις Θεραπευτικές Κοινότητες, να υποστηρίξει τη διενέργεια ΕΔΕ όπως μεθοδεύτηκε, ενώ έκανε αναφορές που δείχνουν στην καλύτερη περίπτωση άγνοια για το πεδίο (πχ ότι δεν υπήρχε δυνατότητα παραπομπής από μια δομή σε άλλη πριν τον ΕΟΠΑΕ).Ακόμα, προχώρησε σε μια εντελώς αστήρικτη επίθεση στα Θεραπευτικά Προγράμματα μιλώντας για δήθεν ανεξέλεγκτα έξοδα εκατομμυρίων, ενώ είναι γνωστό ότι από το 2019 που ανέλαβε το κυβερνητικό κόμμα, οι διοικήσεις (ΚΕΘΕΑ, ΟΚΑΝΑ κλπ) διορίστηκαν από την κυβέρνηση και οι Οργανισμοί εφάρμοζαν την ισχύουσα νομοθεσία και ελέγχονταν από τις αρμόδιες Αρχές.Τέλος, αναφέρθηκε σε βαριά τοξικοεξαρτημένο άνθρωπο που έτσι κι αλλιώς «θα πέθαινε», αναφορά βαρύτατα προβληματική.

Λίγες μέρες πριν, στις 26 Ιουνίου, είχε πραγματοποιηθεί συνάντηση στο Υπουργείο Υγείας ανάμεσα σε αντιπροσωπεία του Συλλόγου Εργαζομένων ΕΟΠΑΕ και τον κο Γεωργιάδη. Για το θέμα της Κρήτης, ενημερώσαμε τον Υπουργό και τον καλέσαμε να μην υιοθετήσει τις αναληθείς εξηγήσεις της Διοίκησης του ΕΟΠΑΕ. Ο κος Γεωργιάδης είπε μάλιστα ότι «είναι σοβαρό θέμα αν ο Πρόεδρος του Οργανισμού μάς παραπλανά». Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, ο Υπουργός ενημερώθηκε για τα μεγάλα προβλήματα στον ΕΟΠΑΕ και το γεγονός ότι ο Πρόεδρός του αρνείται παρανόμως κάθε διάλογο, και δεσμεύτηκε ότι θα πραγματοποιηθεί συνάντηση ανάμεσα στον ίδιο, τον κο Θεοχάρη και τον Σύλλογο Εργαζομένων εντός 10 ημερών. Πρότεινε μάλιστα να δημοσιοποιηθεί αυτή η δέσμευση, κάτι που κάναμε με σχετική ανακοίνωση. Από τότε κοντεύει ένας μήνας και καμιά συνάντηση δεν έχει προγραμματιστεί.

Όλα δείχνουν ότι έκτοτε ο κος Γεωργιάδης έχει μονομερή ενημέρωση από τον Πρόεδρο του ΕΟΠΑΕ, ο οποίος είναι γνωστό ότι παραπλανά συστηματικά τους πάντες, δεν μπορεί να ανταπεξέλθει σε διάλογο με κανέναν που δεν είναι υποτακτικός ή εξαρτημένος από εκείνον, και δεν μπορεί να απαντήσει τίποτα για τις δεκάδες καταγγελίες σχετικά με τα πεπραγμένα του. Αλλιώς, ιδού η Ρόδος: Καλούμε τον Υπουργό να ορίσει τη συνάντηση για να εκτεθούν οι απόψεις και προτάσεις όλων των πλευρών για την κατάσταση στον Οργανισμό, που έχει φτάσει στο απροχώρητο.

Απευθύνουμε όμως και δημόσια έκκληση στους σχετιζόμενους κοινωνικούς φορείς, επαγγελματικές, επιστημονικές ενώσεις, οργανώσεις ληπτών υπηρεσιών, μέσα ενημέρωσης, πολιτικά κόμματα, για την έναρξη ευρύτερου διαλόγου για τον χώρο της Πρόληψης και Αντιμετώπισης των Εξαρτήσεων. Στον διάλογο αυτό, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΕΟΠΑΕ θα προσέλθει με την πρόταση αντικατάστασης του νόμου Βαρτζόπουλου με νέα νομοθετική ρύθμιση που θα διασφαλίζει δημόσιες, αποτελεσματικές και ποιοτικές υπηρεσίες, με δημοκρατία, τοπικότητα και σεβασμό τόσο στους επαγγελματίες όσο και στους ανθρώπους που ζητούν υποστήριξη.