ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΟΠΑΕ

Δυστυχώς οι ανησυχίες που είχαμε μεταφέρει στους αρμόδιους, διαμηνύοντας ότι «ελπίζουμε η εκδήλωση να έχει τον εορταστικό χαρακτήρα που της αρμόζει και να μην αποτελέσει πεδίο μικροπολιτικών, προπαγανδιστικών ή διχαστικών μονολόγων», επιβεβαιώθηκαν πλήρως.

Η κοπή πίτας ενός δημόσιου οργανισμού μετατράπηκε σε κάτι μεταξύ προεκλογικής εκδήλωσης και φιέστας μονοκομματικού καθεστώτος. Ο υφυπουργός κύριος Βαρτζόπουλος αναφέρθηκε ευθέως στις επιτυχίες του κόμματός του, ενώ αισθητή έκαναν την παρουσία τους δήμαρχοι και βουλευτές αποκλειστικά πάντα του ίδιου κόμματος. Ποιοι άραγε και με ποια κριτήρια προσκλήθηκαν να παραβρεθούν και να πάρουν τον λόγο;

Με την ομιλία του, ο προσωρινός πρόεδρος του Οργανισμού μετέφερε μια «μαγική εικόνα» σύμφωνα με την οποία όλα πάνε πρίμα και οι αριθμοί ευημερούν. Αλγεινή εντύπωση προκάλεσε η πανηγυρική αναφορά για το «θαύμα» μιας «συγχώνευσης χωρίς απολύσεις» σαν να συνέβη κάτι σαν συγχώνευση τραπεζών ή επιθετική εξαγορά εταιριών από επιχειρηματικό όμιλο. Μια ομιλία αμυντική, με μεγάλη αγωνία να απαντηθούν όσα «διέδιδαν κάποιες Κασσάνδρες» και διανθισμένη με επαναλαμβανόμενες -αλλά καθόλου πειστικές- ευχαριστίες προς το προσωπικό. (Ενημερωτικά πάντως, η Κασσάνδρα -σύμφωνα με τη μυθολογία- είχε πάντα δίκιο στις προβλέψεις της, αλλά οι Τρώες δεν την πίστεψαν και αποδέχτηκαν το δώρο που τους οδήγησε στην απόλυτη καταστροφή).

Κατά τη διάρκεια, όμως, των μονολόγων που εκφωνήθηκαν, απολύτως τίποτα δεν ειπώθηκε:

• Για την έλλειψη οποιασδήποτε κανονιστικής ρύθμισης λειτουργίας και εργασίας.
• Για την απουσία πλαισίων στις Μονάδες θεραπείας, μείωσης βλάβης και πρόληψης.
• Για τις άναρχες και προφορικές διαλυτικές παρεμβάσεις στο θεραπευτικό έργο.
• Για τα σοβαρά περιστατικά βίας και τα ατυχήματα που έχουν συμβεί τελευταία σε δομές, χωρίς καμιά πρόληψη και αντιμετώπισή τους.
• Για τα τεράστια προβλήματα διασύνδεσης και πρόσβασης στις θεραπευτικές μονάδες.
• Για το λουκέτο που έχει μπει εδώ και πάνω από ένα χρόνο στις παραγωγικές μονάδες.
• Για τη συνεχιζόμενη μη επίλυση του προβλήματος με το κλαδολόγιο και το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.
• Για τη μεγάλη μείωση του αριθμού των εργαζομένων με σύμβαση αορίστου χρόνου.
• Για τις αθρόες εκδικητικές μετακινήσεις και τα περιστατικά εργασιακής κακοποίησης.
• Για τη συστηματική καλλιέργεια κλίματος φόβου, αβεβαιότητας και ανασφάλειας απέναντι στους μη αρεστούς στη Διοίκηση.
• Για την έλλειψη διαλόγου σχετικά με τα επιστημονικά και επαγγελματικά θέματα.
• Για την κατάφωρη παραβίαση του νόμου για τον συνδικαλισμό και την άρνηση διαλόγου με τον σύλλογό μας.
• Για το πότε θα παύσει το «προσωρινό» καθεστώς διορισμού και θα οριστεί πρόεδρος του Οργανισμού και Εθνικός Συντονιστής για τις Εξαρτήσεις με αξιοκρατικά κριτήρια και τα απαραίτητα προσόντα.
• Για την ανυπαρξία Σχεδίου Δράσης για τις εξαρτήσεις στη χώρα.

Τέλος, τονίζουμε ότι η έλλειψη πολιτικής προσωπικού δεν μπορεί να αντικατασταθεί από το «δώρο» των 12 (!) ημερών άδειας που μοιράζουν υπουργοί, βουλευτές και διοίκηση. Εργασία με αξιοπρέπεια, αλλά και πρόληψη και αντιμετώπιση των εξαρτήσεων, δεν μπορούν να υπάρξουν χωρίς διαφάνεια, διάλογο και κατοχυρωμένα δικαιώματα. Δεν μπορούν να υπάρξουν με πελατειακές σχέσεις και αυταρχισμό.

Σχόλιο του Συλλόγου Εργαζομένων, 19/2/2026